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1. Réponse 1343743

   Selon vous, l'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ?

   • Non

2. Réponse 1343744

   Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ?

   • Non

3. Réponse 1343745

   Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ?

   • Non

4. Réponse 1343746

   Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer selon vous ?

   pôle emploi

5. Réponse 1343747

   Connaissez-vous le "droit à l'erreur", c'est-à-dire le droit d'affirmer votre bonne foi lorsque vous faites un erreur dans vos déclarations ?

   • Oui

6. Réponse 1343748

   Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ?

   • Non

7. Réponse 1343749

   Si vous avez été amené à chercher une formation, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :

   La formation est une charge sans intérêt pour l'entreprise. Le stagiaire en subit les conséquences en ne trouvant pas de stage.

8. Réponse 1343750

   Si vous avez été amené à chercher un emploi, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :

   L'emploi des jeunes diplômés est un scandale ! Dans une profession réglementée comme celle de l'architecte, il est anormal de devoir accepter des contrats de travail qui référencent la convention collective et qui sont truqués sur le niveau de qualification (et donc le salaire aussi). L'emploi recherché sur l'annonce est "architecte junior" et le contrat mentionne "dessinateur", ce qui permet de payer au smic après 5 ans d'études ! Les jeunes sont obligés de se soumettre à ces pratiques quasi généralisées et sont incapables au smic, d'envisager de quitter les parents pour faire leur vie.

9. Réponse 1343751

   Y a-t-il d'autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ?

   L'emploi des jeunes diplômés est un scandale ! Dans une profession réglementée comme celle de l'architecte, il est anormal de devoir accepter des contrats de travail qui référencent la convention collective et qui sont truqués sur le niveau de qualification (et donc le salaire aussi). L'emploi recherché sur l'annonce est "architecte junior" et le contrat mentionne "dessinateur", ce qui permet de payer au smic après 5 ans d'études ! Les jeunes sont obligés de se soumettre à ces pratiques quasi généralisées et sont incapables au smic, d'envisager de quitter les parents pour faire leur vie. Si les entreprises ne parviennent pas à financer le recrutement des jeunes, elles devraient pouvoir bénéficier d'allègement de leurs charges (selon la taille de l'entreprise) ou d'aides.