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Cahier de doléances

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Contribution n° 117295

  1. Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ?

    De mon point de vue, cette école doit rapidement être transformée en profondeur. Elle forme des profils formatés dont on voit toutes les limites aujourd'hui : -techno, scolaire, rigide -pas pratique, -pas de connaissance terrain -pas confronté aux réalités : ex rémunération supérieure au Smic à l'école, recrutement par cooptation, corporatisme en tout genre -arrogance, incapacité de remise en cause -nommé directeur à la sortie de l'école sans expérience Comment se fait-il que l'on continue à nommer, placer ces profils sans entretien de recrutement dans de nombreuses administrations publiques alors qu'un candidat normal doit lui passer par un parcours de recrutement. Nous n'en pouvons plus d'être managé par ces profils qui ont pour seule expérience un beau rapport, une note pour un ministre ou un stage dans telle sous préfecture ou collectivité locale. C'est très français : diplôme soi disant prestigieux vaudrait blanc seing pour préempter les postes de direction. Cette pratique n'existe nulle part en Europe. Quand vous êtes en Allemagne, on vous demande en entretien de recrutement ce que vous avez réalisé et pas quel diplome. =>UNE TRANSFORMATION EN PROFONDEUR S'IMPOSE;

  2. Selon vous, l'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ?

    • Oui