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Si oui, comment ?
Réponses textuelles · Grand Débat National
Réponses à la question
20 réponses affichées.
Réponse 1503281
Diversifier le recrutement des hauts fonctionnaires et sortir du monopole "ENA" pour que l'administration dispose des compétences "up today" nécessaires dans un contexte de compétition économique exacerbée.
Réponse 1503266
Poste clé non reservées à une seule et meme élite technocratique : les X-Mines, X-Ponts et les Enarques. Il faut arreter avec ces reseaux, ils feraient mieux d'utiliser leur matière grise dans la recherche.
Réponse 1503212
Il faut revoir le fonctionnement de l'Etat de sorte qu'il n'ait plus d'Etat. Les bureaucrates sont contre productifs et anti démocratiques
Réponse 1503169
formation plus poussée avec une connaissance de base des services annexes afin d'être mieux renseigné sans être à chaque fois transféré de sous service en sous service
Réponse 1503149
améliorer la communication et la connaissance des nouvelles configurations familiales
Réponse 1503100
Des fonctionnaires mieux formés, plus autonomes et responsables, et donc plus motivés. L'esprit plutôt que la lettre, du bon sens et des initiatives plutôt qu'une hiérarchie de "petits chefs", imbus de leur parcelle de pouvoir.
Réponse 1503069
stop au mille feuille, mais donner des compétences et des moyens à l'administration de proximité
Réponse 1502993
La course à la diminution des fonctionnaires a été menée sans discernement entre les services régaliens et les autres. Il n'y a actuellement presque plus d'agents qui font de la surveillance du marché, plus d'agent pour répondre aux demandes des usagers, les délais pour avoir un procès sont délirants, les prisons sont tellement à l'abandon qu'elles sont devenues des usines à djihadistes, les gendarmes sont réduits à emprunter le matériels des DDT... Il faut identifier les administrations où la réduction est allée au-delà de ce qu'il était raisonnable pour faire fonctionner l'Etat et recruter d'urgence des agents, les former.
Réponse 1502958
un exemple : un "usager" de la Poste patientait autrefois très longtemps dans la file d'attente. Maintenant à la poste on a compris qu'il faut limiter l'attente du "client".
Réponse 1502919
Il faut supprimer nombre d'échelons dans l'administration, la rendre plus souple, plus réactive. L'administration française est un véritable casse tête. Concernant la formation, tous les directeurs de service devraient être issus de la base. De cette façon ils connaîtraient le travail de leurs subordonnés. Ces derniers auraient ainsi plus de respect pour leurs supérieurs. Je suis policier et aujourd'hui nos commissaires ne sont pas es policiers mais des gestionnaires. Ils ne connaissent pas et/ou ne comprennent pas les besoins des agents de terrain.
Réponse 1502880
En réduisant les "tâches de bureau" répétitives au profit d'une informatisation bien conçue (comme celle des impôts, par ex.), et les doublons entre les différents niveaux, ceci permettrait d'améliorer les échanges avec les citoyens et de réduire des effectifs.
Réponse 1502850
Ne pas se limiter au cadre administratif et réglementaire, mais à la connaissances des relations humaines et des problèmes concrets des administrés.
Réponse 1502796
On pourrait penser les unités territoriales en utilisant les "bassins versants" des différentes vallées, une unité géographique à différentes échelles, un bassin versant ayant une logique de fonctionnement écologique. Cela peut être une bonne façon de construire des choses dans la logique environnementale.
Réponse 1502771
par des recyclages en multimodal (présentiel, clic and learn, forum)
Réponse 1502722
Les administrations sont là pour appliquer des décrets. Le problème vient du nombre incohérent de règles et de leur incohérence entre elles, simplifions la loi pour repartir sur de meilleures bases.
Réponse 1502677
Pour la formation, je ne sais pas. Pour le fonctionnement, il faut que l'administration s'adapte aux rythmes de vie des citoyens, et non l'inverse. Les horaires d'ouverture devraient être étendus le soir, voire en continu entre midi et deux.
Réponse 1502643
Il serait souhaitable que l'administration ne soit plus basée sur une oligarchie et que le personnel encadrant pratique un vrai management participatif et non plus un commandement autoritaire (surtout dans la police nationale).
Réponse 1502624
La formation est insuffisante. Il faudrait envisager une formation de type apprentissage avec des maîtres d'apprentissage. J'ai appris mon métier en travaillant à mi-temps avec une collègue pendant deux ans.
Réponse 1502582
Alléger, favoriser le principe du bon sens, versus les démarches absurdes et chronophages
Réponse 1502269
Promouvoir des formations et des postures favorables au travail collaboratif pour répondre de manière plus flexible et globale aux besoins évolutifs de la population