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Si vous avez été amené à recruter du personnel, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
Réponses textuelles · Grand Débat National
Réponses à la question
20 réponses affichées.
Réponse 1499548
Je n'y ait pas été confronté mais cela semble compliqué avec les charges. Certains entrepreneurs que je connais renoncent à employer des salariés malgré des besoins de l'entreprise et ce parce qu'ils ne peuvent pas assumer les charges patronales.
Réponse 1498995
J'ai une SARL en construction et je préfère refuser des chantiers plutôt que d'embaucher. Trop compliqué administrativement.
Réponse 1498769
Un poids administratif qui réduit fortement l'envie d'embaucher.
Réponse 1498612
Pôle emploi incapable de cibler le profil recherché (bac + 2 en informatique). De plus, il vous indique que "personne" ne voudra venir travailler dans une ville de 500 hab -> les interlocuteurs ne sont pas concernés par leur job
Réponse 1498527
pole emploi qui a envoyé pour entretien des personnes qui ne correspondaient au profil demandé
Réponse 1497951
Pôle Emploi répond rarement aux besoins exprimés. Ils doivent aussi avoir leurs contraintes.
Réponse 1497596
La création du statut d'entrepreneur a été une très bonne chose. Ce statut doit être étendu.
Réponse 1497561
L’efficacité du pôle emploi : les candidatures ne sont pas toujours adaptées Quel suivi pour les demandeurs d'emploi ? La réduction des indemnités chômage doit intervenir plus rapidement
Réponse 1497485
Il est préférable de passer par petite annonce pour recruter du personnel . Les personnes envoyées par Pole Emploi ne sont pas nécessairement motivées ( mais ce n'est pas la faute de Pôle Emploi )
Réponse 1497476
CV falsifiés, libres ... pourquoi ne crée-t-on pas une banque de donnée nominative des parcours ? Pas d'administration pour aider dans ce domaines, et l'éducation nationale/écoles ne sont pas fiables
Réponse 1497314
Pôle emploi : les candidats proposés ne répondent pas toujours aux exigences de l'offre d'emploi. L'analyse des candidatures spontanées ou obtenues par réseau se révèle plus éfficace.
Réponse 1497225
A titre d'employeurs particuliers, je trouve que les démarches administratives pour l'emploi d'assistantes maternelles sont très compliqué alors qu'il semble beaucoup plus facile d'avoir un emploi à domicile.
Réponse 1496285
NC pour les entreprises. Devrait ressembler à l'emploi de salariés à domicile c.a.d. ultra simplifié.
Réponse 1496096
les formalité d embauche et de fin de contrat des assistantes maternelles c'est un vrai chantier !!!!!
Réponse 1495270
pour les recrutements, je n'attends plus rien des services publics
Réponse 1495116
Pour avoir fait appel récemment à Pole Emploi pour embaucher une personne dans le numérique, j'ai pu constater que les paroles étaient loin des actes:; pas un appel pas une relance pas une proposition de PE en trois mois pour essayer de trouver un candidat pour cet emploi
Réponse 1494931
Vu les difficultés et les démarches nécessaires pour une embauche, il vaut mieux sous-traiter une partie de son activité
Réponse 1494904
Il est très difficile de trouver des salariés. Bien que proposant du travail, aucun salarié n'a été trouvé (ouvrier et technicien dans le bâtiment, chauffeur de grue ou de poids lourd, magasinier, personnel de ménage à domicile, assistant maternel agréé, etc.). Il faut cesser d'opposer riches et pauvres, ouvriers et patrons, mais il faut se focaliser sur le retour à l'emploi des chômeurs. Il faut revoir la durée de droit au chômage : 6 mois maximum et dégressif à partir du 3eme mois. Le refus d'un emploi au smic, même en dehors de sa branche devrait être pénalisé d'une décote de 50% de leur indemnité. Les intérimaires ne devraient pas toucher de chomage pendant 24 mois s'ils ont refusé une embauche en CDI. Trop d'intérimaires se mettent au chomage pour prendre des congés. La carence devrait être de 2 mois.
Réponse 1494882
Les services de pôle emploi sont inefficace. Tout les recrutements que j'ai effectués se sont concrétisés grâce au réseaux.
Réponse 1494807
complexité du droit social (fiches de paie, calcul des indemnités, etc)